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2015年公司黨支部工作計劃
來源:my0551 發布日期:2015-01-08 00:00 瀏覽:0

2015年公司黨支部工作計劃

    2015年是公司黨委如何在新體係下做好黨建工作的創新年。黨建工作總體要求是:以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手,著力在服務和保證中心工作完成上取得新突破,著力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員幹部隊伍上取得新突破,著力在發揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破,著力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型,踐行黨的宗旨上取得新突破。
    一、緊緊圍繞企業的改革、管理與發展,加強思想政治建設,為確保企業又好又快發展提供堅強的政治思想保證
    2015年是實施新體係的開局之年,黨支部要統一思想,提高認識,緊緊圍繞企業調整改革和經營管理的中心,進一步發揮黨支部的政治優勢和群眾工作的優勢,堅持重心下移,擴大覆蓋麵,增強公司思想政治工作的實效性,動員和組織廣大黨員和職工群眾,為全麵貫徹落實科學發展觀,實施新體係開好局、起好步作出新貢獻。
    1、堅持以科學思想武裝人。一要深刻領會科學發展觀的精神實質和構建社會主義和諧社會的重要意義,大力引導廣大黨員幹部牢固樹立以人為本的觀念、全麵發展的觀念、統籌協調的觀念,真正把科學發展觀的要求充分體現在公司發展的各項具體工作中。二要認真組織學習貫徹公司經濟工作會議精神,使科學發展觀真正深入到員工的頭腦,變成員工的自覺行動,在2011年的經營管理與發展中堅持一切按製度辦,規範管理,科學發展。三要教育引導廣大黨員幹部進一步增強效益意識和風險防範意識,重視生產經營中的質量與效益,關注生產安全和資金安全。
    2、堅持以先進典型激勵人。加強對公司先進集體與先進個人的宣傳力度,通過《企業報》重點推出若幹先進集體和個人加強宣傳,充分發揮身邊先進典型的教育和示範引領作用,在全公司形成比先進、學先進、作貢獻的氛圍。
    3、堅持以廉潔文化警示人。進一步強化責任意識、明確責任範圍、規範責任考核、嚴格責任追究。在重點環節、薄弱環節、關鍵環節上突出製度的規範和約束作用,特別是加強對重點工作崗位、重點黨員幹部的監督,把監督貫穿於黨員幹部的日常管理之中。建立嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的工作機製,發揮教育、製度、監督的綜合效應。
    二、加強黨組織建設,進一步拓展組織覆蓋麵和工作覆蓋麵,為確保公司又好又快發展提供堅強的組織保證和優秀的人力資源。黨支部要重視加強自身建設,努力探索黨支部參與經濟建設和管理的新路子,使黨支部成為公司提高經濟效益的推動者、風險防範的監督者。
    1、按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機製好、發展業績好、群眾反映好”的非公有製黨組織“五好”要求,加強黨支部建設。
    2、以製度建設為重點,進一步規範黨建工作。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,建立健全與行政工作相匹配的黨建工作製度,嚴格黨內生活,嚴格黨內監督,嚴格黨員管理。進一步完善黨員的教育管理體係,建立加強黨員教育管理的製度,研究和探索具有時代特征的與時俱進的黨員教育管理思想和管理方法,在堅持“三會一課”製度的基礎上,創新和改進黨組織的活動方式,使黨組織的活動內容更豐富,方法更靈活,效果更明顯。通過保證黨員先進性的持續發揮,為實現公司發展目標提供強有力的組織保證。
    3、堅持以能力建設為重點,抓好以黨組織書記、黨務工作者為主體的“黨員人才工程”,為確保企業又好又快發展提供優秀的人力資源,不斷增強黨員隊伍的整體素質。
    三、切實加強工會和共青團工作,健全完善群團工作體係和工作機製,為確保公司又好又快發展構建和諧勞動關係。
要加強對工會和共青團等群眾組織的領導,充分發揮群團組織的政治組織優勢,動員和組織廣大職工和團員青年為推動企業發展建功立業。
    1、抓住構建和諧勞動關係這條主線,進一步完善工會維權機製,特別要抓好維護農民工合法權益工作,積極創建勞動關係和諧企業。
    2、把握好新形勢下共青團的職能與作用,堅持黨建帶團建,切實加強對共青團的領導,加強和完善公司團委班子;圍繞改革發展大局,深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動,教育、凝聚、激勵團員青年建功立業;大力表彰先進團組織、優秀團員和青年,做好推優工作,熱情關心團員青年的思想教育,促進青年職工的鍛煉提高和成長成才。積極開展以振奮精神、凝聚力量、活躍氣氛、豐富生活,構建和諧企業為主題的各類文化體育活動。
    四、加強精神文明建設,積極履行公司社會責任,提升公司綜合素質和品牌形象,為確保公司又好又快發展創造和諧的內外環境。
    1、抓好群眾性精神文明建設活動。一要深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,廣泛開展職業道德建設。積極開展以“愛國、愛企、愛崗”和遵紀守法為基本內容的職業道德教育活動,並結合企業實際,在職工中開展“誠信在心中,工作見行動”職業道德實踐活動,爭創“文明誠信企業”、“文明誠信職工”。二要開展文明單位創建活動,積極創建各級文明單位;要加強社區共建、警民共建、企校共建等工作,擴大公司的社會影響力。
    2、開展建設節約型公司活動。大力倡導節約文明,教育廣大員工自覺樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的作風,不斷降低管理費用和經營成本,提高經濟效益。
    3、關注和支持社會公益事業。繼續抓好“慈善基金”的運作和支持參與誌願者活動兩大品牌公益項目,有選擇地參加其他社會公益項目,積極履行公司公民職責,承擔公司社會責任,不斷提升公司的公益形象。
 
 
PG电子平台有限公司黨支部
2014年12月27日

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